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学院概况

学院简介
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学院领导
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机构设置
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学院荣誉
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学院校历
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发展规划
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招生工作

招生信息
收录和更新规范的高校招生信息，为全校师生提供相关招生有关的信息
招生计划
结合近几年来毕业生就业情况和各省（直辖市、自治区）的生源情况，学院计划招收的...
招生简章
方便考生提供学院的招生信息，有便于学生选择适合自己的专业。
网上报名
改变传统的报名模式，提供便捷的在线报名方式。
录取查询
1．考生须认真阅读《考生诚信考试承诺书》和《考场规则》，遵守考场纪律，服从考...
单独招生
为全面落实党的教育方针，进一步落实办学为社会服务为人民服务的宗旨，积极响应“...

实习工作

实习辅导
毕业实习是学生大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，通过实习学生将进一步了解...
实习医院
实习医院是医学生认识和了解医院、了解就业和工作有着直接关系的场所，是学生提高...
通知新闻
为了实习工作的需要和给广大师生提供实习信息。
管理制度
为加强学生实习工作的管理,保证实习教学质量,结合我院实际情况,特制定的规定。
网络评估
云南省2017年附属医院评估工作
临床实习基地
临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对临床技能操作的培养和锻炼，加强...

就业工作

就业指导
就业指导是学院围绕职业发展过程提供的就业指导、辅导、咨询等服务。
最新招聘
为我院学生提供海量的招聘信息。
毕业生风采
不畏将来，不念过往，毕业是结束，也是新的开始，我依然是那个医学道路上的求道者...
新闻公告
为广大师生提供就业创业信息。
管理制度
为保障就业创业工作的管理,保证就业创业质量,结合我院实际情况,特制定的规定。
就业工作
根据高职高专生就业与创业方式走向多样化的特点，针对学生未来职业生涯的规划调整...

学科与专业

普通三年制专科
普通专科即以普通全日制方式在普通高等学校里就读专科专业的学生。
五年制大专
五年一贯制大专院校与传统高等院校相比，最大的区别在于五年一贯制院校更加注重培...

师资队伍

师资规划
为加强我校师资队伍建设，结合我校实际，制定的教师队伍规划。
队伍建设
形成一支实力雄厚、结构合理、富有创新能力和协作精神的教师团队。
教师风采
教师应以博大的胸怀去热爱每一个学生，同时也要展示自我为学生树立榜样。
招贤纳士
为学院引进优秀人才，加强教师团队提供给招聘渠道，热爱教育事业的老师们，昆卫学...
机构设置
高校人事部门，着眼于学院中长期发展目标，人事处下设人事科、师培科、劳资科。
处室简介
学院人事处在集团人力资源部、学院党委和院长的领导下，全面贯彻落实党和国家关于...

教学科研

科研工作
加强科研工作，走科研立校之路，坚持走教学和科研一体化的道路。
质控办
教学质量的高低关系到学校的生存和发展。对教学质量实施监控,是学校进行教学质量...
专项资金
云南省民办教育发展专项资金是用于云南省人民政府设立的民办教育发展专项资金支持...

校园文化

学院校报
为教育改革服务，为学校发展服务，为广大师生服务
教学条件
医疗诊断、治疗技术的工程化、智能化、网络化趋势日益明显，医学设备对医疗卫生支...
校园影集
有一段青春，留作永恒。剪一段时光，放在最美的段落。好好保存留作永远，时间过去...
校园风采
青瓦灰墙，汉唐风格，环境优美。
3D看校
为您展示_8号彩票的3D风貌
校园生活
校园文化形式多样，课余生活多姿多彩。
三风建设
“三风”是学校精神的重要构成部分，抓“三风”建设就是培养学校精神。
图书馆
以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆

合作交流

校企合作
坚持“走出去”和“请进来”相结合的路子，与广西卫职院、天津医高专、黑龙江护理...
社会服务
为了积极有效地增强社会服务的能力,我院以科学发展观为指导,对社会服务进行科学...

党群建设

学院党委
学院全面开展党的群众路线教育实践活动，按照党建工作目标，围绕学校工作，切实加...
武装部
学院武装部是学院党委领导下的军事职能部门，负责学院国防宣教、军事理论教育，大...
学院团委
学院团委院校党支直接领导下的校级合法学生组织。结合我院校实际，围绕学校的工作...
学生会
学生会，是在党委领导下、团委指导下，学生自我管理自我服务的群众性组织，是学校...
工会妇联
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁...

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联系方式

地址：云南省昆明市晋宁县昆阳镇东凤路2005号
电话：0871—67803258 传真：0871—67803258
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师资队伍

学院秉承专家治学的理念，着力推进教师国培、省培和自培，打造“双师型”教师队伍。

师资队伍

我院召开2019年初级职称评审会

我院召开2019年初级职称评审会9月27日下午16:00，学院在行政楼五楼会议室组织召开了2019年初级职称评审会，会议对我院2019年申报初级职称的153名同志进行评审，通过152人。_8号彩票初级职称评审会...

我院召开2019年中级职称评审会

云南师范大学与我院共建实习平台

云南师范大学与我院共建实习平台为了更好的加强人才队伍建设，进一步为学院发展、储备人才，学院人事处计划与云南师范大学搭建实习生实习平台。为推进实习平台的共建，9月9日云南师范大学教育学部张月老师和2名学生代表到我院走访...

学高为师身正为范——我院组织新入职教职工进行岗前培训

学高为师身正为范——我院组织新入职教职工进行岗前培训为使我院新教职工入职培训工作进一步规范化、制度化、科学化，全面有效地提高新入职教职工的政治和业务素质，使其具备岗位职业所必需的教育科学知识，增强教书育人的技能，适应...

携手共建昆卫人才储备基地

携手共建昆卫人才储备基地——_8号彩票携手云南农业大学共建师范生实习教师岗位实践教学基地为更好的进行人才储备，搭建实习教师岗位平台，更好的保证学院人才队伍建设。学院于2019年7月9日上午，由集团人力资源部副部...

我院2019年第二批次人才招聘工作顺利完成

2019年3月20日，我院顺利完成了2019年春季第一批人才引进工作。2019年4月学院人事处对各二级学院进行了岗位设置、人员聘任及岗位调配调研。5月15日，由人事处牵头，教务处、二级学院协同组织2019年第二批大规...

_8号彩票2018年副教授职称聘任——课堂教学能力展示

4月29日14:00-17:00，继续教育学院102、103教室，人事处联合教务处组织2018年度副教授职称聘任课堂教学能力展示。参会评委组长：学院院长贾勇，成员：林青、武煜明、蒋淑昆、邵成民、张洪建、唐月华、张群智...

坚持公正公平引人才提高学院核心竞争力——我院顺利完成2019年春季人才引进工...

为进一步加强学院人力资源配置和人才队伍建设，提升教育教学质量，学院人事处牵头，教务处、二级学院协同组织了2019年首批大规模人才引进工作，并于3月20日顺利完成了首批人才的公开招聘笔试和面试。3月12—15日，学院分...

开阔视野更新观念加强交流实现双赢——学院举行教师进修外出学习汇报会

2月26日，新学期伊始，学院全体教师参加了2018-2019学年教师外出学习、培训、交流汇报会。汇报的过程就是分享学习收获的过程、与时俱进的过程、与国际国内医学教育发展趋势逐渐对接的过程、提升临床教学管理理念的过程。...

学院的发展需要教师的进步

2017年10月14日上午9点整，由_8号彩票组织的“2017年昆卫高校教师资格理论考试培训”在学院1号教学楼正式开始。培训会邀请了云南师范大学阳谦教授担任本次培训的主讲人，学院一百余名青年教师参加了培训。随着...

高等学校教师职务试行条例

第一章总则第一条为了充分发挥高等学校教师为我国教育事业服务的积极性、创造性，激励教师提高教育水平、学术水平及履行相应职责的能力，努力完成本职工作，促进人才合理流动，特制定本条例。第二条高等学校教师职务是根据学校所承担...

_8号彩票人才招聘计划表

需求学科/专业处室/科室/系部/教研室层次人数理由使用方向

云南省教育厅关于教师资格认定工作有关问题的通知

云南省教育厅关于教师资格认定工作有关问题的通知（云教人〔2005〕64号）各州、市教育局，各高等院校：我省面向社会认定教师资格以来，各地各高校在实际教师资格认定工作中不断反映了有关问题。最近我们召集有关州市教育局和在...

_8号彩票人事处岗位职责

根据_8号彩票（简称学院）的发展需要，加强人事管理工作，为学院整体发展战略提供人力资源方面的保证与服务。人事处工作职责和岗位职责（一）人事处工作职责人事处是在董事会、人力资源部指导下，在学院院长和分管副院长的领...

_8号彩票教职工岗前培训方案

教职工岗前培训是学院每一位教职工必须完成的一项培训制度。旨在于帮助新进教职工能更好认知学院、部门职能工作以及自身岗位职责。教职工跟进培训是高校教师掌握高等教育教学规律，端正教育思想，较快达到岗位职责要求的一项重要环节...

学院新入职员工报到办理程序

为规范员工报到程序，按照集团相关规定，结合学院实际而制定本办法，适用于学院全院新入职职工。一、新员工报到办理程序1、由集团安排的新员工凭集团人力资源部开据的报到通知单按时到学院人事处报到。若由学院自行招聘的员工则直接...

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